И снова трудоспособного населения в Усолье стало меньше

Информация о ситуации на рынке труда города Усолье-Сибирское и Усольского района за январь - июнь 2022 года.

Численность трудоспособного населения в городе Усолье-Сибирское и Усольском районе уменьшилась и составила 60331 человек (в 2021 году - 60661 человек), в том числе по городу Усолье-Сибирское снизилась с 38628 человек в прошлом году до 38382 человек в отчетном году, по Усольскому району численность трудоспособного населения также сократилась  и составила  21949 человек (в 2021 году - 22033   человека).

С 1 января 2022 года в Российской Федерации действуют новые правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных и требования к подбору подходящей работы. Теперь подать заявление в центр занятости населения для получения помощи в поиске работы, регистрации в качестве безработного и назначения пособия по безработице можно только в электронной форме через Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

В январе - июне 2022 года   за  содействием в поиске подходящей работы в Центр занятости населения города Усолье-Сибирское обратились 1904 человека, что на 41 %  меньше аналогичного периода 2021 года (3229  человек). Гражданам, обратившимся в ОГКУ ЦЗН, в  отчетном периоде  оказано 3225 государственных услуг в сфере занятости населения.

За январь - июнь 2022 года трудоустроены 1113 человек. Уровень трудоустройства составил  58,5 % от числа обратившихся граждан (в 2021 г.- 50,2%).

По состоянию на 01.07.2022 года  на учете в Центре занятости населения состоит 964 человека из числа ищущих работу граждан, из них 763 человека из числа граждан, незанятых трудовой деятельностью.

        За отчетный период на учет по безработице поставлены 728 человек, что  34,5 %  меньше, чем за январь - июнь 2021 года (1111 человек). Уровень постановки на учет по безработице от общего числа обратившихся незанятых граждан увеличился по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 8,1 процентных пунктов  и составил 47,7 % (в 2021 г. – 39,6%).   

       За отчетный период снято с  учета 729  безработных граждан, из них: трудоустроено 472 человека, назначена  пенсия 13 безработным гражданам, сняты за длительную неявку в Центр занятости населения 128 человек, сняты с учета в связи с отказом от посредничества  службы занятости населения (по семейным обстоятельствам, по беременности, с переездом в другой город на постоянное место жительства, по состоянию здоровья) 116 человек.

По состоянию на 01.07.2022 года  статус безработного  имели 500  человек (на 01.07.2021 г. 638 человек), в том числе по городу Усолье-Сибирское 337 человек (на 01.07.2021 г. 408 человек), по Усольскому району 163 человека (на 01.07.2021 г. - 230 человек). 

         Уровень регистрируемой безработицы по состоянию на 01.07.2022 года составил 0,83 % (на 01.07.2021 г. 1,05%), в том числе по городу Усолье-Сибирское 0,88% (на 01.07.2021 г. 1,06%), по Усольскому району 0,74 % (на 01.07.2021 г. 1,04 %). По Иркутской области -  1,0 % (по состоянию на 01.07.2022 г.).

 

В январе-июне 2022 года 280 работодателей  предоставили в ЦЗН сведения на замещение 2026 рабочих мест, это на 44,3% меньше, чем за январь-июнь 2021 года (3638 рабочих мест). Из них, предприятия города предоставили 1492 вакансии, предприятия района 500  вакансий,  иногородние  предприятия 34 вакансии. Рынок труда, по-прежнему, ориентирован на рабочие кадры: их доля в общей потребности к концу отчетного периода составила 67,5% или 1368 вакансий. Снижение количества работодателей и вакансий в этом году связано с объективными причинами: с 01.01.2022 года происходит переход работодателей на единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП) в соответствии с пунктом 3.2. статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и самостоятельным размещением сведений о потребности в работниках на ЕЦП. Центр занятости проводит индивидуальное сопровождение работодателей на ЕЦП, но с момента внедрения платформы имеются проблемы с внесением данных, связанные с несовершенством самой ЕЦП.

По состоянию на 01.07.2022 года в региональном банке данных ПК «Катарсис» имелись сведения о наличии  1236 вакансий, что на 32% меньше, чем на 01.07.2021 года (1811 вакансий). На одну вакансию претендовали 0,62 человека из числа незанятых граждан (на 01.07.2021 –  0,61 человека), в том числе  0,40 человека из числа безработных граждан (0,35 человека на 01.07.2021г.).      По видам экономической деятельности потребность работодателей            в работниках на 1 июля 2022 года распределилась следующим образом:

- сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство – 4,77%

- добыча полезных ископаемых – 0,65%

- обрабатывающие производства – 12,14%

- обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха – 2,18%

- водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений – 0,98%

- строительство – 7,12%

- торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов – 7,61%

- транспортировка и хранение – 3,07%

- деятельность гостиниц и предприятий общественного питания – 3,07%

- деятельность в области информации и связи -0,89%

- деятельность финансовая и страховая – 0,73%

- деятельность по операциям с недвижимым имуществом – 5,26%

- деятельность профессиональная, научная и техническая – 2,51%

- деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги – 2,10%

- государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное

обеспечение – 4,9%

- образование – 30,8%

- деятельность в области здравоохранения и социальных услуг – 9,2%

- деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений – 1,70%

- предоставление прочих видов услуг – 0,32%.

Наиболее востребованными на рынке труда города Усолье – Сибирское и Усольского района в июне 2022 года оставались следующие профессии (с указанием средней заработной платы):

бухгалтер –  32,4 тыс. руб.

водитель автомобиля – 41,9 тыс. руб.

воспитатель   – 23,3 тыс. руб.

врач –  34,6 тыс. руб.

машинисты тяжелой техники –  64,9 тыс. руб.

менеджер – 25,8 тыс. руб.

музыкальный руководитель – 22,2 тыс. руб.

медицинская сестра – 26,4 тыс. руб.

инженеры – 31,5 тыс. руб.

повар, кондитер – 23,9 тыс. руб.

продавец продовольственных и непродовольственных товаров – 22,5 тыс. руб.

педагог доп. образования, педагог социальный, педагог-психолог -21,5 тыс.руб.

учитель –  22,3 тыс. руб.

слесари – 27,2 тыс. руб.

электромонтер, электрогазосварщик – 28,7 тыс. руб.

Средняя заработная плата по банку вакансий составила 28,5 тыс. руб.

       

На конец отчетного периода на единой цифровой платформе «Работа в России» 16 работодателей разместили сведения об изменении структуры занятости 205 работников, в том числе:

- неполный рабочий день  180 человек  в 13 организациях (174 чел. в  12 организациях города и 6 чел. в 1 организации района);

- в отпусках без сохранения заработной платы – 22 человека в 2 организациях города;

- простой (приостановка работы по независящим от работодателя  и работника обстоятельствам) – 3 человека в 1 организации города.

С начала года  информация о высвобождении работников поступила от 14 организаций на 75 человек (за аналогичный период прошлого года, соответственно: 21 и 118), в том числе от 7 организаций города на 19 человек, 3 организаций района на 13 человек и от 4 иногородних работодателей  на 43 человека, жителей города Усолье – Сибирское и Усольского района.

 

По сведениям отчета 1МВ (мониторинг высвобождения) количество уволенных в связи с  высвобождением с начала года (с учетом переходящих с 2021 года) на 01.07.2022г. составляет 68 человек, из них обратились в ЦЗН 20 человек, 5 человек трудоустроены, признаны  безработными 11 граждан.

 

По информации ЦЗН