Прокуратура Усолья: изменения в трудовом законодательстве
12-03-2023, 09:40 Автор:Степан Гамзулин Комментарий: 0 Просмотров: 711 Категория: Новости Усолья
С 1 сентября 2023 года вступят в силу изменения, внесенные в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления дополнительных выходных дней лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами.
Федеральным законом от 05.12.2022 №491-ФЗ в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации внесены изменения, согласно которым одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.
Однократно в течение календарного года допускается использование до двадцати четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году.
График предоставления указанных дней в случае использования более четырех дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем.
Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается Федеральными законами.
Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством российской Федерации.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.