Новая эра классификации профессий: 1 января 2026 года вступил в силу обновлённый общероссийский классификатор

Новая эра классификации профессий: 1 января 2026 года вступил в силу обновлённый общероссийский классификатор

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области  Р.В. Радушевский, рассказал, что 1 января 2026 года вступил в силу обновлённый Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-2025).  Он сменил действующий уже 30 лет классификатор ОК 016-94.

Что изменилось?

1) Структура документа: Классификатор по-прежнему включает два ключевых раздела: «Профессии рабочих» и «Должности служащих».

2) Актуальность наименований

Все названия профессий и должностей приведены в соответствие с:

Единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС);

Единым квалификационным справочником (ЕКС);

профессиональными стандартами и иными нормативными правовыми актами, устанавливающими квалификационные требования.

3) Новая система кодирования. Главное техническое изменение - переход на 6-значные коды профессий (ранее использовались 5-значные).

Почему это важно для работников и работодателей? ОК 016-2025 - не просто справочный документ. Он имеет прямое практическое значение, в частности:

служит инструментом идентификации профессий и должностей;

 используется при применении Списков № 1 и № 2 для назначения досрочной пенсии за работу во вредных и опасных условиях труда.

Что необходимо сделать?

Работодателям и кадровым службам стоит:

 Ознакомиться с новой версией классификатора.

 Обновить внутренние документы, где фигурируют коды профессий.

 Проинформировать ответственных сотрудников о предстоящих изменениях.

Важно: переход на ОК 016-2025 - обязательный шаг для всех организаций. Несоответствие классификатору может повлечь ошибки в отчётности и кадровом учёте.