РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
Охрана труда для дистанционных работников: что должен делать работодатель ?!
22-04-2026, 05:34 Автор:Ольга Клыкова Комментарий: 0 Категория: Новости Усолья
Охрана труда для дистанционных работников: что должен делать работодатель ?!
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области Р.В. Радушевский напомнил напомнил об обязанностях работодателя по охране труда для дистанционных сотрудников (ст. 312.7 ТК РФ):
Расследовать и учитывать несчастные случаи и профзаболевания;
Обеспечивать социальное страхование от несчастных случаев на производстве;
Знакомить работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем.
Остальные требования по охране труда на дистанционных работников не распространяются, если иное не закреплено в трудовом договоре, коллективном соглашении или локальных актах работодателя.
Барбоева Анастасия Николаевна,
Главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Государственной инспекции труда в Иркутской области
22-04-2026, 05:34 Автор: Анастасия Барбоева. 
0
0
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Публикации на сайт выставляют учредители СМИ Ольга Клыкова и Степан Гамзулин. Каждый из учредителей лично несет ответственность за выставленную им публикуцию (кроме материалов, официальных пресс-служб), за ее достоверность, грамотность (орфографию, пунктуацию, стилистику). Часть публикаций пишут сами учредители, часть - другие авторы, их фамилии указаны внизу заметок.
Комментарии к статье
→ Цена халатности: Какую ответственность несут работодатели за нарушения требований охраны труда ?!
→ Охрана труда дистанционных работников
→ Охрана труда дистанционных работников
Комментарии к статье
Обсуждение публикации и мнения читателей.