РЕКЛАМА
РЕКЛАМА РЕКЛАМА

Минтруд разъяснил: знакомить с СОУТ через электронную подпись нельзя

21-05-2026, 05:59 Автор:Ольга Клыкова Комментарий: 0 Категория: Новости Усолья

Минтруд разъяснил: знакомить с СОУТ через электронную подпись нельзя

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области  Р.В. Радушевский сослался на письмо Минтруда России от 4 марта 2026 года № 15-1/ООГ-303, в котором подчёркивается, что использование электронной цифровой подписи (ЭЦП) при ознакомлении работников с результатами СОУТ (специальной оценки условий труда) не допускается.
По закону № 426-ФЗ работодатель обязан в письменной форме под роспись ознакомить каждого работника с итогами СОУТ на его рабочем месте. Срок – не более 30 календарных дней после утверждения отчёта.
Как подчёркивают в министерстве, речь идёт именно о собственноручной подписи в карте специальной оценки условий труда. Никакая иная процедура, в том числе с применением ЭЦП сотрудника, законодательством о спецоценке не предусмотрена.
Таким образом, если работник поставил электронную подпись вместо «живой» – это нарушение. Работодателям стоит перепроверить порядок ознакомления, чтобы избежать претензий со стороны контролирующих органов.
 
Барбоева Анастасия Николаевна,
Главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Государственной инспекции труда в Иркутской области




 

 








21-05-2026, 05:59 Автор: Анастасия Барбоева. 0

Рассказать друзьям:

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Публикации на сайт выставляют учредители СМИ Ольга Клыкова и Степан Гамзулин. Каждый из учредителей лично несет ответственность за выставленную им публикуцию (кроме материалов, официальных пресс-служб), за ее достоверность, грамотность (орфографию, пунктуацию, стилистику). Часть публикаций пишут сами учредители, часть - другие авторы, их фамилии указаны внизу заметок.
→ Новая эра охраны труда: Минтруд готовит обновлённый профстандарт для специалистов
→ Права и обязанности работника при СОУТ

Комментарии к статье

РЕКЛАМА

Комментарии к статье

Обсуждение публикации и мнения читателей.

Добавление комментария

Поделитесь мнением по теме публикации. Пожалуйста, соблюдайте правила общения.

Правила публикации комментариев
  • Сообщения с матом, оскорблениями и провокациями удаляются.
  • Критикуя, предлагайте решение и придерживайтесь уважительного тона.
  • Замечания в адрес редакции лучше отправлять через контакты сайта, а не в обсуждение.
  • Повторная публикация удалённого комментария может привести к блокировке.
  • Редакция не несёт ответственности за мнения посетителей в комментариях.