РЕКЛАМА
РЕКЛАМА РЕКЛАМА

Важно для кадровиков и руководителей: инструктаж после долгого перерыва - не прихоть, а закон

11-07-2026, 05:21 Автор:Ольга Клыкова Комментарий: 0 Категория: Новости Усолья

Важно для кадровиков и руководителей: инструктаж после долгого перерыва - не прихоть, а закон

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области  Р.В. Радушевский напомнил, что проведение внепланового инструктажа обязательно, если работник отсутствовал на рабочем месте продолжительное время - свыше 60 календарных дней. 
Данное требование закреплено пп. ж пункта 16 Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (вместе с «Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»), утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.
К перерывам в работе можно отнести временную нетрудоспособность работника, декретный отпуск, вынужденный простой, восстановление работника по решению суда.
Игнорирование обязанности по проведению внепланового инструктажа влечет административную ответственность согласно части 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ.
 
Барбоева Анастасия Николаевна,
Главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Государственной инспекции труда в Иркутской области

11-07-2026, 05:21 Автор: Анастасия Барбоева. 0

Рассказать друзьям:

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Публикации на сайт выставляют учредители СМИ Ольга Клыкова и Степан Гамзулин. Каждый из учредителей лично несет ответственность за выставленную им публикуцию (кроме материалов, официальных пресс-служб), за ее достоверность, грамотность (орфографию, пунктуацию, стилистику). Часть публикаций пишут сами учредители, часть - другие авторы, их фамилии указаны внизу заметок.
→ Когда не нужно повторно обучаться охране труда ?!
→ Кого можно освободить от первичного инструктажа по охране труда ?!

Комментарии к статье

РЕКЛАМА

Комментарии к статье

Обсуждение публикации и мнения читателей.

Добавление комментария

Поделитесь мнением по теме публикации. Пожалуйста, соблюдайте правила общения.

Правила публикации комментариев
  • Сообщения с матом, оскорблениями и провокациями удаляются.
  • Критикуя, предлагайте решение и придерживайтесь уважительного тона.
  • Замечания в адрес редакции лучше отправлять через контакты сайта, а не в обсуждение.
  • Повторная публикация удалённого комментария может привести к блокировке.
  • Редакция не несёт ответственности за мнения посетителей в комментариях.