![](/templates/Default/images/baner/tytrin1.jpg)
![](/templates/Default/images/baner/dental.gif)
![](/templates/Default/images/baner/IMG_21188.gif)
Зарплаты растут! «Руссоль» провела ежегодную индексацию зарплат
25-07-2024, 11:34 Автор:Ольга Клыкова Комментарий: 1 Просмотров: 935 Категория: Новости Усолья
Зарплаты растут! «Руссоль» провела ежегодную индексацию зарплат
В крупнейшей компании по добыче и производству соли в России с 1 июля 2024 года состоялась ежегодная индексация заработных плат. Согласно бюджетному плану ООО «Руссоль» и по решению совета акционеров, должностные оклады увеличили, в среднем, на 15 %, а по рабочим специальностям – до 18 %. Сейчас количество сотрудников насчитывает свыше 1260 человек.
«Зарплаты в «Руссоль» всегда были выше среднего в регионах присутствия – а это Оренбург и Соль-Илецк в Оренбургской области, Астраханская и Иркутская области, Тульский регион. Здесь располагаются наши офисы, производства и месторождения, здесь живут и работают наши люди. Помимо окладов есть и премии, и персональные надбавки, действует профессиональный союз работников соляной промышленности с реализацией социальных пакетов, включая оздоровление, путевки на отдых для детей и родителей, персональную помощь, - рассказали в компании. – Но мы идем в ногу со временем, ответственно относимся к своим обязательствам и провели плановую индексацию зарплат со значительных повышением в размере, сопоставимом с прогнозируемой инфляцией».
«Руссоль» сегодня - известный производитель соли в стране и относительно молодая, активная и развивающаяся компания. В прошлом году компании исполнилось 15 лет. В г. Усолье-Сибирское действует современной предприятие по добыче и переработке соли, подразделение «Руссоли» - «Усолье». По оценкам экспертов, запасы Усольского месторождения составляют более 4 млрд тонн соли. Его история насчитывает 350 лет опыта производства. В ЦДПС Усолье работает сегодня более 150 специалистов. Компания немало усилий прикладывает по поиску и обучению молодых специалистов, вдохновленных тем, какой высококачественный продукт создает компания и разделяющих ее ценности.
С началом летнего сезона «Руссоль» открыла набор сразу на целый ряд вакансий, где достойная заработная плата и интересные задачи могут привлечь внимание специалистов, желающих поднять свой уровень знаний и компетенций, работая в высокопрофессиональной команде, получить новый опыт и найти работу по душе и по специальности.
Задача ООО «Руссоль» на перспективу — развивать промышленный и кадровый потенциал, обеспечить все подразделения высококвалифицированными и мотивированными сотрудниками, а также создать для них наилучшую атмосферу и условия работы, способствующие успешной реализации стратегии компании. Руководство компании постоянно проводит анализ работы с персоналом, в том числе, систему мотивации и поощрения. Предусмотрена как индексация должностных окладов, так и премирование.
Кроме того, «Руссоль» всегда открыта для выпускников высших учебных заведений и заявляет о готовности принимать в свои ряды молодых специалистов без опыта работы даже сразу после окончания вуза - ребят с отличными теоретическими знаниями, инициативных, с большим желанием работать и реализовываться в профессии. А узнать больше об оплате труда, задать вопросы по трудоустройству и открытых вакансиях в г. Усолье-Сибирское можно в департаменте по персоналу и коммуникациям ООО «Руссоль» - обращайтесь к специалисту отдела по кадровой работе Низамовой Эльге Александровне, контактный телефон: 83954351123, e-mail: nizamova@russal.ru
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
→ Поставки усольской соли класса «Экстра» увеличились в два раза
РЕКЛАМА
![](/templates/Default/images/baner/IMG_2118.jpg)