РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
Минтруд спланировал отдых на 2027 год: как будем отдыхать?!
25-05-2026, 05:21 Автор:Ольга Клыкова Комментарий: 0 Категория: Новости Усолья
Минтруд спланировал отдых на 2027 год: как будем отдыхать?!
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области Р.В. Радушевский рассказал, что Министерство труда и социальной защиты РФ представило проект календаря праздничных и выходных дней на 2027 год. Чтобы оптимизировать периоды отдыха, ведомство предлагает ряд традиционных переносов.
В частности, планируется сместить выходные дни со 2 января (суббота) на 5 ноября (пятница), с 3 января (воскресенье) на 31 декабря (пятница), а с 20 февраля (суббота) – на 22 февраля (понедельник).
Благодаря такой рокировке россиян ожидают следующие периоды отдыха:
Новогодние каникулы продлятся 11 дней – с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года;
День защитника Отечества: с 21 по 23 февраля;
Международный женский день: с 6 по 8 марта;
Майские праздники пройдут в два этапа: с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая;
День России: с 12 по 14 июня;
День народного единства: с 4 по 7 ноября;
Кроме того, 31 декабря 2027 года будет нерабочим днем.
Барбоева Анастасия Николаевна,
Главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Государственной инспекции труда в Иркутской области

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Публикации на сайт выставляют учредители СМИ Ольга Клыкова и Степан Гамзулин. Каждый из учредителей лично несет ответственность за выставленную им публикуцию (кроме материалов, официальных пресс-служб), за ее достоверность, грамотность (орфографию, пунктуацию, стилистику). Часть публикаций пишут сами учредители, часть - другие авторы, их фамилии указаны внизу заметок.
Комментарии к статье
→ Минтруд разъяснил: знакомить с СОУТ через электронную подпись нельзя
→ Когда не нужно повторно обучаться охране труда ?!
→ Когда не нужно повторно обучаться охране труда ?!
0
Комментарии к статье
Обсуждение публикации и мнения читателей.