РЕКЛАМА
РЕКЛАМА РЕКЛАМА

Суд разъяснил порядок переноса отпуска при больничном в первый день отдыха

Сегодня, 05:45 Автор:Ольга Клыкова Комментарий: 0 Категория: Новости Усолья

Суд разъяснил порядок переноса отпуска при больничном в первый день отдыха

 

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской областиР.В. Радушевский прокомментировал актуальную судебную практику по трудовым спорам.

Поводом для разбирательства стала ситуация: сотрудник ушел в очередной отпуск, но в первый же день оформил листок нетрудоспособности. Работодатель в одностороннем порядке перенес неиспользованные дни на период после выздоровления, что вызвало несогласие работника, потребовавшего согласования новых дат.

Суды трех инстанций встали на сторону нанимателя. В определениях указано, что подобный перенос не противоречит Трудовому кодексу, а действия работодателя направлены на реализацию права сотрудника на полноценный отдых, а не на его лишение. Ключевой вывод правоприменительной практики: при заболевании в первый отпускной день согласие работника на изменение графика не требуется, если отпуск сдвигается на срок сразу после закрытия больничного. Такое решение обеспечивает баланс интересов обеих сторон.

Основание - Определение 7-го КСОЮ от 09.09.2025 № 88-11707/2025.

 

Барбоева Анастасия Николаевна,
Главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Государственной инспекции труда в Иркутской области


 

 

Сегодня, 05:45 Автор: Анастасия Барбоева. 0

Рассказать друзьям:

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Публикации на сайт выставляют учредители СМИ Ольга Клыкова и Степан Гамзулин. Каждый из учредителей лично несет ответственность за выставленную им публикуцию (кроме материалов, официальных пресс-служб), за ее достоверность, грамотность (орфографию, пунктуацию, стилистику). Часть публикаций пишут сами учредители, часть - другие авторы, их фамилии указаны внизу заметок.
→ Отпуск за границей не спасет от увольнения: что делать, если у иностранца истек патент?!
→ Учебный отпуск нельзя прервать: Минтруд поставил точку в вопросе отзыва работников

Комментарии к статье

РЕКЛАМА

Комментарии к статье

Обсуждение публикации и мнения читателей.

Добавление комментария

Поделитесь мнением по теме публикации. Пожалуйста, соблюдайте правила общения.

Правила публикации комментариев
  • Сообщения с матом, оскорблениями и провокациями удаляются.
  • Критикуя, предлагайте решение и придерживайтесь уважительного тона.
  • Замечания в адрес редакции лучше отправлять через контакты сайта, а не в обсуждение.
  • Повторная публикация удалённого комментария может привести к блокировке.
  • Редакция не несёт ответственности за мнения посетителей в комментариях.