РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
Отпуск по уходу за ребёнком продлению не подлежит
Сегодня, 05:02 Автор:Ольга Клыкова Комментарий: 0 Категория: Новости Усолья
Отпуск по уходу за ребёнком продлению не подлежит
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области Р.В. Радушевский разъяснил вопрос о возможности продления отпуска по уходу за ребёнком.
Как отметил Р.В. Радушевский, действующим трудовым законодательством продление такого отпуска не предусмотрено. Максимальная продолжительность отпуска по уходу за ребёнком составляет до достижения им возраста трёх лет.
Вместе с тем, по словам заместителя руководителя инспекции, после окончания этого периода работник по согласованию с работодателем может воспользоваться иными видами отпусков, которые ему полагаются по закону, - например, отпуском без сохранения заработной платы. Основание: письмо Минтруда России от 13.08.2024 № 14‑6/00Г‑4858.

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
→ Учебный отпуск нельзя прервать: Минтруд поставил точку в вопросе отзыва работников
0
Комментарии к статье
Обсуждение публикации и мнения читателей.