РЕКЛАМА
РЕКЛАМА РЕКЛАМА

С 1 сентября 2026 года расширят запрет на испытательный срок для женщин при приёме на работу

23-06-2026, 04:00 Автор:Ольга Клыкова Комментарий: 0 Категория: Новости Усолья

С 1 сентября 2026 года расширят запрет на испытательный срок для женщин при приёме на работу

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Иркутской области  Р.В. Радушевский рассказал о грядущих изменениях в трудовом законодательстве.
С 1 сентября 2026 года вступит в силу изменение в трудовом законодательстве: работодателям запретят устанавливать испытательный срок при приёме на работу женщинам, воспитывающим детей в возрасте до 3 лет.
Ранее аналогичный запрет действовал лишь в отношении женщин с детьми младше полутора лет. Кроме того, как ранее разъяснял Верховный Суд РФ, ограничение распространяется и на иных лиц, воспитывающих детей указанного возраста без матери.
Нововведение закреплено в Федеральном законе от 09.04.2026 № 91-ФЗ «О внесении изменения в статью 70 Трудового кодекса Российской Федерации».
 
Барбоева Анастасия Николаевна,
Главный государственный инспектор труда (по охране труда)
Государственной инспекции труда в Иркутской области



23-06-2026, 04:00 Автор: Анастасия Барбоева. 0

Рассказать друзьям:

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Публикации на сайт выставляют учредители СМИ Ольга Клыкова и Степан Гамзулин. Каждый из учредителей лично несет ответственность за выставленную им публикуцию (кроме материалов, официальных пресс-служб), за ее достоверность, грамотность (орфографию, пунктуацию, стилистику). Часть публикаций пишут сами учредители, часть - другие авторы, их фамилии указаны внизу заметок.
→ Верховный Суд напомнил работодателям об оплате горя
→ Охрана труда для дистанционных работников: что должен делать работодатель ?!

Комментарии к статье

РЕКЛАМА

Комментарии к статье

Обсуждение публикации и мнения читателей.

Добавление комментария

Поделитесь мнением по теме публикации. Пожалуйста, соблюдайте правила общения.

Правила публикации комментариев
  • Сообщения с матом, оскорблениями и провокациями удаляются.
  • Критикуя, предлагайте решение и придерживайтесь уважительного тона.
  • Замечания в адрес редакции лучше отправлять через контакты сайта, а не в обсуждение.
  • Повторная публикация удалённого комментария может привести к блокировке.
  • Редакция не несёт ответственности за мнения посетителей в комментариях.